Outre ces beaux résultats financiers, les équipes RH de la Ville de Bruges ont bénéficié d’un transfert de connaissances en matière d’optimisation des charges salariales. « Désormais, nous sommes en mesure de détecter les opportunités de réductions groupes-cibles liées à chaque nouveau recrutement. »
Cathy Brouckaert conclut : « je ne peux que recommander Fiabilis aux autres Villes, communes, CPAS et intercommunales désireuses d’améliorer l’efficacité de leur administration salariale… en toute simplicité ! »