Consultant(e)

Afin de renforcer notre équipe en Belgique, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Consultant(e).

Notre entreprise

Les lois relatives aux dépenses de personnel sont nombreuses et en évolution constante. Pour les entreprises, cette complexité est source non seulement de risques sociaux et fiscaux, mais aussi d’opportunités manquées.

Fiabilis Consulting Group a été créé en 2009 pour répondre à ce double besoin.

Notre seul objectif ? Permettre à nos clients de respecter scrupuleusement la législation en vigueur tout en tirant le meilleur parti de leurs droits et des économies disponibles.

Présent dans 6 pays européens et également en Amérique du Sud, Fiabilis Consulting Group déploie ses entités locales pour auditer, optimiser et améliorer les dépenses de personnel de nos clients dans une perspective de long terme.

Vos responsabilités

• Vous êtes responsable de plusieurs thèmes d’optimisation, de leur audit à leur implémentation.
• Vous en présentez les résultats à nos clients.
• Vous êtes responsable de la mise en œuvre et du back-office des recommandations proposées. À cette fin, vous avez des contacts réguliers avec notre clientèle et les autorités compétentes.
• Vous êtes responsable de vos propres projets. Vous identifiez et développez de nouvelles pistes d’optimisation. Vous échangez avec les équipes pour optimiser les processus en place.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres consultants et spécialistes de la paie et leur fournissez des conseils.

Votre profil

• Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale en matière de paie.
• Vous détenez un diplôme en Economie, en Sciences commerciales, en Comptabilité, en Fiscalité, en Droit ou en Ressources humaines.
• Vous aimez travailler avec les chiffres.
• Vous êtes avide d’apprendre, ouvert(e) d’esprit, et êtes un team player pragmatique.
• Une maîtrise approfondie d’Excel est un atout.
• La connaissance du français est un atout.
• Vous êtes en possession d’un permis B.

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée
• Une rémunération attractive
• De nombreux avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance hospitalisation et assurance groupe…)
• La possibilité d’avoir 2 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• De réelles opportunités de développer votre carrière professionnelle
• Une entreprise qui favorise l’autonomie et vous invite à la marquer de votre empreinte
• Des locaux faciles d’accès par les transports en commun (STIB, SNCB)

Intéressé(e) ?

N’hésitez pas à nous envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l’adresse rh@fiabilis.be.