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Bonjour Gregory ! 👋

Vous avez choisi d’offrir Ă  Proximus la couverture d’assurance Accidents du travail la plus adaptĂ©e Ă  votre situation. đŸ©ș📄

C’est une excellente chose ! 👏 

Mais saviez-vous qu’il est encore possible d’optimiser le montant de votre prime d’assurance sans changer de courtier, et surtout, sans dĂ©grader la qualitĂ© de votre couverture ? 😍

Suivez-moi, je vais tout vous expliquer ! 😀 

PrĂȘt(e) Ă  rĂ©duire votre prime sans efforts ?

Vous vous dites certainement :

« Notre courtier a établi un montant de prime cohérent par rapport aux informations à sa disposition. Il me semble impossible de le réduire sans modifier nos conditions et accords contractuels »

HĂ© bien si, c’est possible !

Car vous disposez d’une marge de manƓuvre pour faire baisser vos coĂ»ts assurantiels. 📉

Mais comment, et par quelle magie ? 🔼

Rien de magique lĂ  derriĂšre ! đŸ§™â€â™‚ïž

Il se trouve que les donnĂ©es de rĂ©munĂ©ration utilisĂ©es pour calculer le montant de prime ne reflĂštent que trop rarement la rĂ©alitĂ© salariale de votre entreprise. 🏱

Et quoi de plus normal, aprĂšs tout ? La survenance d’erreurs humaines et logicielles est (presque) inĂ©vitable dans la gestion quotidienne de la paie, que celle-soit soit assurĂ©e en interne ou avec le soutien d’un secrĂ©tariat social. đŸ‘šâ€đŸ’»

Mais !
(Car il y a toujours un mais !) 

Mais si ces erreurs ne sont pas identifiĂ©es Ă  temps, le risque est grand qu’elles se reproduisent… et gĂ©nĂšrent d’autres erreurs en cascade, qui ont notamment pour effet de faire grossir votre masse salariale, et donc votre prime ! 💾

Il en va de mĂȘme lorsque des Ă©lĂ©ments de rĂ©munĂ©ration sont pris en considĂ©ration alors que ni la loi, ni votre contrat d’assurance ne les prĂ©voient. 📄 

Ne serait-ce pas la “faute” de mon courtier si ma masse salariale est surĂ©valuĂ©e ?Â đŸ€”

Pas du tout ! đŸ™…â€â™€ïž MĂȘme s’il est le plus compĂ©tent du monde dans sa discipline, la paie et ses complexitĂ©s ne relĂšvent pas de ses attributions. Il n’a donc d’autre choix que de se fier aux informations qui lui sont livrĂ©es.

C’est pour cette raison que Fiabilis vous propose d’enrichir la proposition de valeur de votre courtier d’une expertise axĂ©e Ă  100 % sur vos coĂ»ts salariaux et leurs rĂ©percussions sur votre assurance Accidents du travail.

Notre intervention consiste Ă  rĂ©examiner vos dĂ©penses de personnel en partant de la base, c’est-Ă -dire de vos DmfA, afin de les rĂ©concilier avec les donnĂ©es communiquĂ©es Ă  votre courtier.

Nous vous formulons une promesse. Quelle que soit l’issue de l’analyse, vous serez certain(e) de payer votre prime Ă  son coĂ»t le plus juste… sans avoir Ă  mobiliser vos Ă©quipes, et sans prendre le moindre risque financier : la mission n’est facturĂ©e qu’Ă  la condition d’aboutir Ă  des Ă©conomies !

Obtenez une vue parfaite sur la structure de vos coĂ»ts et reprenez le contrĂŽle 💡

Découvrez le déroulé type
d’une mission d’optimisation

RĂ©union
de kick-off

Elle marque le lancement de la mission. Nous prĂ©sentons les objectifs Ă  votre chargĂ© de projet et lui posons quelques questions pour mieux comprendre votre situation. Cet Ă©change est aussi utilisĂ© pour rassembler les documents Ă  analyser. 📁

⏱ DurĂ©e estimĂ©e : 2h

Analyse de vos données salariales

Nos experts examinent la documentation et vos donnĂ©es salariales dans les moindres dĂ©tails. Cette phase se dĂ©roule en nos bureaux, dans un systĂšme entiĂšrement fermĂ© et sĂ©curisĂ©. Vous n'avez rien Ă  faire : on s'occupe de tout ! 😎

Présentation
du rapport

Nous vous présentons les conclusions de notre étude et vous faisons part de nos préconisations éventuelles.

Bravo ! DĂ©sormais, vous disposez d'une connaissance parfaite de la structure de vos coĂ»ts. ✌

Mise en place
des Ă©conomies

Vous validez nos conclusions ? Dans ce cas, nous passons Ă  l'Ă©tape la plus importante pour vous et vous aidons Ă  mettre en place vos nouvelles Ă©conomies. 💰

Rencontrez l’Ă©quipe
qui prendra en charge votre projet

Fort d’une expĂ©rience de plus de 20 ans dans le monde des assurances, Filip a dĂ©cidĂ© de rejoindre le Groupe Fiabilis en 2018 pour participer au dĂ©veloppement de la Business Unit dĂ©diĂ©e Ă  l’optimisation des assurances du personnel. Sa connaissance pointue du marchĂ©, son souci du dĂ©tail et son excellent sens relationnel font de lui un expert tout Ă  fait unique et apprĂ©ciĂ©. Filip porte le titre reconnu par la FSMA de responsable de la distribution.
Filip Morreels
Insurance Responsible
Juriste de formation, AlysĂ©e apporte Ă  nos clients un regard neuf et objectif sur leurs assurances. Tant en clientĂšle qu’en interne, AlysĂ©e se distingue par sa vivacitĂ© d’esprit ainsi que par la clartĂ© de ses raisonnements. Nos clients trouvent en elle une alliĂ©e puissante et dĂ©terminĂ©e, guidĂ©e par sa volontĂ© de rĂ©tablir un Ă©quilibre sain et juste entre toutes les parties prenantes. AlysĂ©e dĂ©tient le certificat de Personne de contact avec le public (PCP) dĂ©livrĂ© par la FSMA.
Alysée Blas
Insurance Consultant
Alexandra a fait ses armes au sein de cabinets d'avocats de renom oĂč elle a cĂŽtoyĂ© de prĂšs le Monde de l'assurance avant de prendre la Direction juridique de Fiabilis Belgique en 2015. Entre autres attributions importantes, Alexandra est la garante de la sĂ©curitĂ© juridique des prĂ©conisations apportĂ©es Ă  nos clients.
Alexandra Lambrechts
Head of Legal & HR Manager
Benjamin est le cofondateur du Groupe Fiabilis en Belgique. Il en dirige aujourd’hui les opĂ©rations. « Disrupteur » dans l’ñme, rigoureux et mĂ©thodique, Benjamin ne manque jamais d’idĂ©es pour permettre Ă  nos clients d’avoir au moins deux temps d’avance et Ă  nos Ă©quipes d’ĂȘtre toujours plus performantes.
Benjamin Clément-LarosiÚre
Partner & Head of Operations
Elle aussi juriste de formation, HĂ©lĂšne s’est spĂ©cialisĂ©e en droit social, en droit du travail et en mise en conformitĂ© juridique. S’appuyant sur une formation complĂ©mentaire de conseillĂšre en prĂ©vention, HĂ©lĂšne prĂȘte main forte Ă  l’équipe Assurances sur toutes les problĂ©matiques liĂ©es Ă  la prĂ©vention et au bien-ĂȘtre au travail.
HĂ©lĂšne Rassart
Social Legal Advisor & ConseillÚre en prévention
En plus d’ĂȘtre une encyclopĂ©die vivante en matiĂšre de lĂ©gislation relative Ă  la paie, Bernard s’assure qu’aucune opportunitĂ© ne soit jamais nĂ©gligĂ©e. Son crĂ©do : amĂ©liorer la rentabilitĂ© des coĂ»ts salariaux tout en rĂ©conciliant les pratiques avec leurs fondements juridiques.
Bernard Bauwens
Risk Manager & Senior Consultant

On a hĂąte de vous rencontrer !

La prĂ©sente communication est envoyĂ©e par Fiabilis Consulting Group pour le compte de Praeventis Belgium. Le service d’optimisation des assurances accident du travail est offert par Praeventis Belgium, filiale du Groupe Fiabilis spĂ©cialisĂ©e dans le conseil en assurances du personnel. Praeventis Belgium srl, dont le siĂšge est sis Ă  1000 Bruxelles, boulevard de lÂŽEmpereur 10, est inscrite au registre des personnes morales de Bruxelles sous le numĂ©ro 0654.815.227 ainsi quÂŽau registre des intermĂ©diaires dÂŽassurances de la FSMA sous le numĂ©ro 115619.